Freelance Ghayth Massoussi

Préparation et suivi des différents contrats de travail et des avenants
- Préparer les documents administratifs des employés (attestations, certificats, courriers ...)
- Gestion de la présence : absence, congés, autorisations
- Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d'emploi, inspection de travail
- Gestion de la présence : absence, congés, autorisations
- Répondre aux questions des employés concernant les politiques et procédures de Tentreprise, les avantages sociaux, les congés et les absences.
Exigences de l'emploi
-Rédiger des annonces d'emploi et les partager sur les différents annuaires de Recrutement.
-Réaliser le tri des CV
-Sélectionner des candidats répondant le mieux au profils recherchés par l'entreprise lors de l'ouverture d'un poste.
-Accueillir des candidats
-Réaliser le Filtre téléphonique
-Organiser des sessions de recrutements
-Prendre en charge les démarches des recrutements aussi bien en interne qu'en externe
-Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants
- Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques et/ ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...)
- Maitriser et respecter les process de travail
- Représenter la société aux salons et autres forums consacrés à l'emploi.